Jobba inom förskola och grundskola

    Som nyanställd inom skolan i Ludvika är du aldrig ensam. Tvärtom, vi erbjuder ett omfattande mentorskap.

    Att börja som lärare eller förskollärare för första gången är ett stort och viktigt steg. Vi tycker att det är bra om man inte behöver ta det steget ensam.

    Erfarenheterna från vårt arbete med introduktionsperiod och mentorskap säger oss att nyutexaminerade grundskol- och förskollärare uppskattar den hjälp och det stöd de får.

    Fördelar och förmåner

    Mentorskapet är bara en av de saker inom förskola och skola som vi är stolta över. Läs mer nedan under respektive rubrik.

    Att jobba inom kommunens förskolor

    Plus-ikon

    Mentorer och adepter har regelbundna träffar, där man diskuterar situationer och erfarenheter. Det är högt i tak och skratt blandas med allvar.

    Här finns en folder om introduktionsperiod och mentorskap i Ludvika kommun.PDF

    Populära arbetskläder

    En ny och uppskattad satsning innebär att personalen inom förskola får plocka ut arbetskläder till en summa av 1 000 kronor per år. Inköpen administreras inom förvaltningen, vilket gör att summan räcker ganska långt.

    Vi värderar utbildning – och möjligheten att utbilda sig – högt. Flera av våra tillsvidareanställda barnskötare läser inom förskollärarprogrammet på Högskolan Dalarna. Samtidigt samarbetar vi med Västerbergslagens utbildningscentrums barnskötarutbildning. Vi har också partnerförskolor där vi tar emot förskollärarstudenter.

    Nya avdelningar

    Ludvika kommun växer och barnen blir fler. Det gör att vi har öppnat ett stort antal nya förskoleavdelningar i ljusa, rymliga lokaler. Utemiljön är naturligtvis också viktig och flera förskolor har fått nya lekytor med moderna redskap.

    Samtidigt pågår ett omfattande arbete med att utveckla maten, inom bland annat barnomsorgen. En större del av kosten lagas från grunden, ute på enheterna. Stora resurser läggs på att höja inspiration och kvalitet inom organisationen.

    Programmering och språkutveckling

    Viktigast är trots allt barnen och det hårda arbete våra anställda lägger ner för att de ska få det bra. Några av våra satsningar är programmering i förskolan, språkutvecklande arbetssätt och läslyftet. Här samarbetar vi med Mälardalens högskola respektive Högskolan Dalarna.

    Vi är glada men ödmjuka inför det faktum att arbetet ger resultat.

    Nöjda föräldrar

    En enkät genomförd i Ludvika kommun visar att både barn och deras föräldrar är mycket nöjda med kommunens förskola. 97 procent av barnen (4-6 år) tycker om att vara på förskolan och 97 procent av vårdnadshavarna svarar att deras barn trivs, är trygga och bemöts med respekt i förskolan.

    Att jobba inom kommunens skolor

    Plus-ikon

    Som nyanställd inom skolan i Ludvika är du aldrig ensam. Tvärtom, vi erbjuder ett omfattande mentorskap.

    Mentorer och adepter har regelbundna träffar, där man diskuterar situationer och erfarenheter. Det är högt i tak och skratt blandas med allvar.

    Här finns en folder om introduktionsperiod och mentorskap i Ludvika kommun.PDF

    Inom Ludvikas skolor är vi övertygade om att vi är starkast när vi arbetar tillsammans. Därför är vår satsning på kollegialt lärande mycket viktig. Alla ska känna att de får ett stöd av kollegor och chefer när de jobbar hos oss.

    IT i fokus

    För oss är det naturligt med ett fokus på IT och digital kompetens. För blivande vuxna i ett modernt samhälle är det så klart en hörnsten.

    Vår satsning innebär att elever i årskurs 4-9 får en personlig Chromebook. Rätt använda kan IT-baserade lösningar ge mängder av pedagogiska möjligheter, öka motivationen och ge återkoppling om vilka områden eleverna behöver arbeta extra med.

    Olika vägar att bli lärare

    Plus-ikon

    Hur känner du när du ser någon vars kunskaper faller på plats tack vare dig? Hur mår man när man hjälper ett barn att lyckas?

    De yrkesroller som arbetar för våra barn och ungdomars framtid brukar av naturliga skäl klassas som några av de absolut viktigaste i ett samhälle. Och forskningen är ganska samstämmig; ”lärarens kompetens, förmåga och engagemang är […] de undervisningsrelaterade faktorer som i högsta grad påverkar elevers resultat.”, skriver Skolinspektionen i en forskningsöversikt.

    Det råder stor efterfrågan på förskollärare och grundskollärare med inriktning mot fritidshem och grundskola samt övriga kategorier inom förskola, grundskola, fritidshem och grundsärskola.

    Läs mer och se vilken utbildning och yrke som passar dig genom att göra Lärarkompassenlänk till annan webbplats.

    För att bli lärare finns flera vägar att gå

    Grundlärare

    Vill du arbeta kreativt med yngre eller äldre barn och ungdomar?

    Förskollärare

    Vill du göra små barns vardag meningsfull och lärorik? Då ska du bli förskollärare. Det är ett omväxlande arbete med ledaransvar. Du jobbar med barn i åldrarna ett till sex år.
    Läs mer om förskollärarutbildningenlänk till annan webbplats

    Andra vägar till lärarexamen

    Du som har tidigare akademiska studier relevanta för läraryrket kan läsa en kompletterande pedagogisk utbildning KPU. Förkunskapskravet är 90 högskolepoäng för blivande lärare i årskurs 7-9. Läs mer på Högskolan Dalarnas hemsida.länk till annan webbplats

    Du som har utländsk lärarexamen har möjlighet att komplettera din utbildning så att du blir behörig att undervisa i Sverige. Skolverket bedömer också huruvida din lärarutbildninglänk till annan webbplats motsvarar svensk lärarutbildning. Läs mer om ULVlänk till annan webbplats.

    Du som är verksam som lärare idag men saknar relevant examen och vill komplettera tidigare meriter för att uppnå lärarexamen finns vidareutbildning av lärare som saknar lärarexamen, VAL.länk till annan webbplats Läs mer på Högskolan Dalarnas hemsidalänk till annan webbplats.

    Övriga yrken inom förskola, grundskola, särskola och fritidshem

    Andra exempel på förekommande yrken och utbildningar inom förskola, grundskola, fritidshem och grundsärskola är:

    • barnskötare
    • elevcoach
    • elevassistent


    Kontakta oss

    Ludvika kommun
    info@ludvika.se
    0240-860 00

    Sidan uppdaterades: 2019-10-16

    På www.ludvika.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies.